Subscript, una startup en etapa temprana que está transformando la vida de los líderes financieros de B2B SaaS, está contratando un Gerente de Marketing de Crecimiento para unirse a su equipo completamente remoto. Ofreciendo un salario competitivo de $18,000 a $42,000 anuales, este rol presenta una oportunidad única para contribuir a una empresa de rápido crecimiento mientras se disfruta de una flexibilidad inigualable y desarrollo profesional.

Sobre Subscript

Fundada con la misión de simplificar las operaciones para los equipos financieros de SaaS, Subscript opera como una empresa remota con empleados en todo el mundo, desde San Francisco hasta Brasil, Vietnam y más allá. La cultura innovadora de la empresa prioriza la comunicación asincrónica, eliminando reuniones innecesarias y empoderando a los miembros del equipo para que se concentren en trabajos impactantes. El liderazgo de Subscript incluye el respaldo de inversores de primer nivel como First Round Capital y ejecutivos de empresas líderes como Gusto, Looker y Plaid. En 2025, la empresa sigue comprometida con un crecimiento rápido y una flexibilidad laboral innovadora.

El Rol de Gerente de Marketing de Crecimiento

Como Gerente de Marketing de Crecimiento, esta posición ofrece la oportunidad de desempeñar un papel crucial en la escalabilidad de los esfuerzos de marketing de Subscript. Trabajando en estrecha colaboración con el Jefe de Marketing, el gerente impulsará el crecimiento a través de múltiples canales, incluyendo publicidad pagada, SEO y campañas de correo electrónico. El rol exige versatilidad. Un día, el gerente puede desarrollar anuncios en LinkedIn; al siguiente, podría crear una estrategia detallada de SEO o optimizar campañas de correo electrónico en frío. El éxito requerirá una sólida base en principios de marketing, toma de decisiones basada en datos y una pasión por aprender.

Responsabilidades Clave

Crecimiento y Optimización de Canales

• Lanzar y escalar campañas en plataformas pagadas como LinkedIn y Google Ads.
• Desarrollar estrategias de SEO efectivas para mejorar las clasificaciones de búsqueda orgánica.
• Optimizar el alcance de correos electrónicos en frío para la generación de leads y conversiones.

Creación de Contenido y Estrategia

• Crear materiales de marketing atractivos y claros, incluyendo plantillas de correo electrónico, páginas de destino y copias de anuncios.
• Alinear todo el contenido con la voz de la marca de Subscript para atraer y convertir clientes.

Toma de Decisiones Basada en Datos

• Analizar métricas de rendimiento de campañas e identificar áreas de mejora.
• Presentar hallazgos al equipo para refinar estrategias y lograr resultados óptimos.

Lo que Ofrece Subscript

Subscript entiende la importancia de equilibrar el crecimiento profesional y el bienestar personal. Su paquete de beneficios integral incluye:

• Vacaciones Ilimitadas: Tómese el tiempo necesario para mantener el equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Horarios Flexibles: Trabaje desde cualquier lugar, en cualquier momento, sin las restricciones de tiempo tradicionales.
• Retreats de la Empresa: Únase a los miembros del equipo varias veces al año para reuniones en persona (gastos de viaje cubiertos).
• Compensación a Tasa de Mercado: Pago competitivo, incluyendo beneficios adaptados a las ubicaciones de los empleados.

¿Qué Hace a un Candidato Fuerte?

Subscript busca candidatos con 2 a 5 años de experiencia en marketing, idealmente dentro de una empresa B2B SaaS. Los solicitantes deben demostrar los siguientes rasgos:

• Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en múltiples disciplinas de marketing, desde anuncios pagados hasta SEO.
• Pensamiento Analítico: Fuertes habilidades numéricas para evaluar la viabilidad de campañas y el ROI potencial.
• Excelente Escritura: La comunicación escrita clara y persuasiva es crítica para el éxito en la cultura asincrónica de Subscript.
• Ingenio: Solucionadores de problemas proactivos que prosperan en entornos dinámicos.
• Deseo de Aprender: Una pasión por adquirir nuevas habilidades y mantenerse al día con las tendencias de marketing.

El Proceso de Entrevista

El proceso de entrevista de Subscript refleja su ética asincrónica:

1. Presentación de Solicitud: Responder preguntas iniciales y proporcionar una introducción escrita.
2. Evaluación de Habilidades: Completar ejercicios para mostrar habilidades de resolución de problemas y experiencia en marketing.
3. Ejercicio Final: Demostrar comprensión del enfoque de Subscript hacia el marketing de crecimiento.
4. Conocer al Equipo: Hablar con el Jefe de Marketing, Phil Sharp, para una conversación final.

Cómo Aplicar

Para postularse, visite la Página de Carreras de Subscript y complete el proceso de solicitud. Dé el primer paso hacia unirse a una empresa que valora la innovación, la flexibilidad y el rendimiento orientado a resultados. En 2025, la posición de Gerente de Marketing de Crecimiento en Subscript ofrece no solo un trabajo, sino una oportunidad que define la carrera en el espacio de marketing SaaS. ¡No se pierda la oportunidad de crecer con este equipo dinámico y con visión de futuro!