Le poste

Responsable de la gestion des comptes hospitaliers clés, établissant et maintenant une relation à long terme, et maximisant les opportunités de vente au sein de ceux-ci pour optimiser le profit grâce à une mise en œuvre professionnelle des stratégies de prix et au développement de partenariats.

Tâches et responsabilités

• Établir de bonnes relations avec les parties prenantes clés et les comités au sein des comptes clés définis (Chef de la pharmacie, Responsable des achats, ex. décideurs clés) pour les influencer afin d'obtenir le meilleur soutien pour nos marques.

• Mettre en œuvre les meilleures pratiques et programmes de gestion des comptes clés pour comprendre les besoins des clients et développer des relations stratégiques.

• Développer une stratégie et mettre en œuvre un plan de gestion des comptes clés pour garantir que tous les produits hospitaliers conservent leur inscription dans les appels d'offres avec moins d'érosion des prix et maintenir une croissance rentable.

• Coordonner et travailler en équipe avec les parties prenantes internes clés, y compris les responsables des ventes, les responsables de zone, les PSR de marque ou le département concerné pour la gestion des comptes clés et l'engagement des décideurs.

• Responsable des enchères dans les appels d'offres assignés.

Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience en ventes, marketing ou gestion de comptes avec une expérience en gestion d'équipe.

• Des compétences professionnelles en négociation et en présentation sont requises.

• Avoir la capacité de coordonner et de collaborer avec des fonctions transversales.

• Capable de créer un plan de gestion des comptes clés et de bien l'exécuter pour obtenir des résultats.

• Avec un état d'esprit de gagnant fort.

Prêt à nous contacter ?

Veuillez contacter notre équipe de recrutement :TW: hrdirecttcm.ph@boehringer-ingelheim.com

Domaine de poste

Accès au marché

Position de localisation

Taïwan, Tainan/Chiayi/Yunlin

Organisation

TW – Boehringer Ingelheim Taiwan Ltd

Calendrier

Temps plein

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race réelle ou perçue d'une personne, y compris les coiffures naturelles, la texture des cheveux et les coiffures protectrices ; couleur ; croyance ; religion ; origine nationale ; âge ; ascendance ; statut de citoyenneté, statut marital ; sexe, identité ou expression de genre ; orientation sexuelle, handicap mental, physique ou intellectuel, statut de vétéran ; grossesse, accouchement ou condition médicale connexe ; informations génétiques (y compris le refus de se soumettre à un test génétique) ou toute autre classe ou caractéristique protégée par la loi applicable.