La Posición

Asegurar los recursos necesarios para las áreas de producción, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de Seguridad, Higiene y Protección Ambiental, así como de las Buenas Prácticas de Fabricación. Supervisar que los procesos de producción se ejecuten y documenten correctamente, manteniendo los equipos calificados, calibrados y en buen estado de mantenimiento.

Tareas y Responsabilidades

• Colaborar en los procesos de transferencias técnicas, calificación de equipos y validación de procesos.

• Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo e instrucciones de producción.

• Comunicar incidencias o eventos que no cumplan con los procedimientos y políticas establecidas.

• Guiar el análisis de desviaciones, determinando la causa raíz y gestionando controles de cambio y quejas.

• Administrar el personal, incluyendo asignación de recursos humanos, tiempo extra y vacaciones.

• Asegurar la capacitación y actualización del personal a su cargo.

Requisitos

• Profesional universitario/a con titulo y cedula en Licenciatura o Ingeniería afin (Químico Farmacéutico Biólogo, Ingeniería Farmacéutica, Químico Farmacéutico Industrial).

• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de producción farmacéutica.

• Nivel de Ingles: Intermedio.

• Conocimientos en Buenas Prácticas de Fabricación, Seguridad, Salud e Higiene, y Gestión de Recursos Humanos.

• Estudios de posgrado en Tecnología Farmacéutica, Gestión de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental (deseable).

• Manejo de SAP (deseable).

• Conocimientos en procesos, áreas y equipos de producción de formas sólidas (Granulacion, Compresion Y Recubrimiento) (deseable).

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.